论文部分内容阅读
绿色壁垒是一个国家(或地区)为保护环境和保障人类与动植物安全,通过立法制定严格的强制性技术标准,以限制不符合其生态环保标准的国外(地区外)产品进口
绿色壁垒对我国农产品出口的影响及应对
【摘 要】
：
绿色壁垒是一个国家(或地区)为保护环境和保障人类与动植物安全,通过立法制定严格的强制性技术标准,以限制不符合其生态环保标准的国外(地区外)产品进口绿色壁垒最初起因于全球日益严重的生态灾难,随着经济的发展,环境问题已严重危及人类自身的生存和发展同时,乌拉圭回合谈判结束以后,关税逐步降低,传统的非关税壁垒也逐步拆除,关税贸易壁垒和传统的非关税贸易壁垒限制进口的余地已经很小于是,贸易与环境被一条绿色的纽
【出 处】
：
现代企业
【发表日期】
：
2007年9期
其他文献
2004年5月，浙商老板姚林泉正式接手陕西宝鸡千阳兴盛千岭水泥有限责任公司。之前企业年产量最高不超过8万吨，从未达到过它的设计能力15万吨，而2004年年产量一举达到13万吨，去年达到15万吨，过去企业年产值1600万元，2004年产值达到2600万元。过去职工平均工资500多元，2004年职工平均工资达到800多元，仅个人所得税全厂共交5万余元。过去企业上缴税金最高113万元，而2004年上缴税
目前企业界对核心员工尚无统一的定义，因为行业不同、企业性质差异，核心员工的边界也会不同。比如高新企业与劳动密集型企业，前者核心员工的边界就要比后者大。尽管如此，我们认为核心员工应具有稀缺性、价值性和难以模仿性的特性，即是指那些拥有专门技术、掌握核心业务、控制关键资源、具有特殊经营才能、对企业产生较大影响力的员工。在知识经济时代，对核心员工的管理直接决定了企业核心能力。当前不少企业由于核心员工所拥有
“和谐”是中华民族对自然、生命和社会的深刻感悟。“和”者。和睦也。含有和衷共济、政通人和、内和外顺等哲理；“谐”者，相合也，强调顺和、协调，力避抵触、冲突。古人云：“和为贵”、“万物各得其和以生，各得其养以成。”由此可见，和谐是一种调配。和谐是一种力量，和谐是一种胸怀，和谐是一种境界。人不仅是社会和谐的受益者，更是社会和谐的推动者。 在2002年11月8日至14日，于北京召开的中国共产党第十六次
企业不仅是一个经济组织，实现企业效益，同时也是一个社会组织，肩负着社会责任，即要把职工培育成“四有”新人，要将国家利益、集体利益和个人利益很好的结合，保证企业目标与社会目标一致。“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。当前企业思想政治工作面临着机遇和挑战。企业文化符合职工群众的愿望，符合企业发展需求，符合社会发展潮流，是思想政治工作的重要载体。因此必须做好新时期的思想政治工作和企业文化建设的有机结
随着经济体制改革和市场经济的不断发展，企业在生产经营活动中遇到了许多新情况、新问题，瞬息万变的市场对领导决策和经营管理提出了更高的要求。在这种前提下，无论是政府部门还是企业领导都非常希望统计部门能够“快、精、准”地提供信息，当然这种信息还包括那些有观点、有情况、有数据的统计分析。 一、统计分析的意义 工业企业的统计分析就是根据所掌握的大量信息，运用各种统计方法，对企业一定报告期内的生产
随着MBO在实践中的发展,其形式也在不断变化除了目标公司的管理者为唯一投资收购者这种MBO形式外,实践中又出现了另外两种MBO形式:一是由目标公司管理者与外来投资者组成投资集团来实施收购,这样使MBO可以获得向目标公司员工发售股权,进行股权融资,从而成功;二是管理者收购与员工持股计划或职工控股收购相结合,通过免交税收,降低收购成本 一MBO对我国国有企业改革的意义 MBO作为一种制度创