传化集团:企业是推动社会进步的重要载体
　　2008年金蜜蜂企业社会责任中国榜上榜企业·客户至上奖
　　
　　做有社会责任的企业,做有社会责任的传化人。企业不仅仅是赚钱的工具,更是推动社会进步的重要载体。传化集团强调个人和企业都要有远大的奋斗目标;强调个人目标与企业发展目标相一致,企业目标与社会发展目标相一致。
　　——传化集团董事长 徐冠巨
　　
　　传化集团社会责任包括三个重点:第一,对环境负责,不做GDP的奴隶。传化一直以来都十分重视环保和环保产品的开发。比如各个厂区均达到了花园化的标准,企业通过了ISO14000环境质量体系的认证。传化涂料公司还获得了“中国绿色建材标志产品”,通过了“中国绿色环境标志产品认证”。
　　第二,为员工提供事业大舞台。“事业以人为本,发展以人为先”是传化的人才核心理念,这个理念既体现了一个人本思想的传化,也体现了一个人才发展的传化。传化推进了七大激励体系建设,即“文化理念激励人、发展前景激励人、作为机会激励人、企业形象激励人、工作氛围激励人、薪酬分配激励人和福利保障激励人”。
　　第三,注重回报社会,热心社会公益事业。至今,传化集团用于社会公益事业的投资已达4000多万元。
　　
　　海尔集团:海尔应像大海为社会做出应有的贡献
　　2007年金蜜蜂企业社会责任中国榜上榜企业·客户至上奖
　　
　　海尔应像大海,为社会、为人类做出应有的贡献。只有我们对社会和人类真诚到永远,社会才会承认海尔到永远。”海尔集团首席执行官张瑞敏向社会承诺,海尔将像海一样永远的存在,而生活于其间的每一个人都将在为企业创一流效益、为社会做卓越贡献的同时得到丰厚的回报。
　　——海尔集团
　　
　　海尔集团在企业经营中实现绿色设计,绿色制造,绿色营销,绿色回收战略经营模式。海尔集团不仅仅卖产品、还担负起社会责任——卖绿色,做绿色设计、开创绿色营销。2008年的北京奥运会上,由海尔集团开发的共60多款绿色产品进入水立方、青岛奥帆基地等31个场馆,海尔成为北京奥运会历史上供应绿色家电最多的厂家。特别值得一提的是,在绿色设计方面海尔既遵循和考虑人的需求,也考虑到生态安全的“绿色社区”原则,产品选材考虑到减少对环境的污染,“可以不用洗衣粉洗衣服的洗衣机”等个性化绿色产品受到全球众多消费者的喜爱。
　　
　　复星集团:企业有了社会责任,才能持续长久发展
　　2008年金蜜蜂企业社会责任中国榜上榜企业·成长型企业奖
　　
　　参与社会公益活动,不仅是一种义务,更是一份责任。企业有了社会责任,才能实现持续长久发展。企业应主动承担社会责任。一个发展良好的企业一定会占用更多的社会资源。企业虽然也创造了利润,但是没有社会的支持和理解,没有社会提供的广阔平台,企业就不可能获得发展。
　　——复星集团董事长 郭广昌
　　
　　作为国内最大的民营企业之一,上海复星高科技(集团)有限公司积极关注社会、回报社会,努力实践“修身、齐家、立业、助天下”的企业誓言,塑造优秀企业形象,在国内上千万家民营企业中彰显勇于承担社会责任之榜样。
　　在自身获得发展的同时,复星集团默默地实践企业誓言,支持社会公益慈善事业。据不完全统计,复星集团向社会公益慈善事业的各类捐献资金已超过4000万元。关注社会、回报社会,不仅是复星集团的宗旨和目标,也是复星集团塑造和培养企业社会责任感、树立企业真实和良好形象的要求。
　　
　　长安集团:下一个百年,汽车的历史将由中国人来创造
　　
　　2007年金蜜蜂企业社会责任中国榜上榜企业·领袖型企业奖
　　上一个百年,汽车见证了历史,下一个百年,将由我们,由中国人,由长安来创造。在全球汽车业逐步向以中国为代表的新兴国家转移的今天,将长安汽车建设成为世界一流汽车企业是每个长安人的使命。同时,在汽车制造业不断升级换代的过程中,长安汽车致力于引领由中国制造向中国创造的转变。
　　——长安汽车董事长 许留平
　　
　　长安汽车以科技创新引领自主品牌发展,令以往汽车企业以合资品牌车型打天下的格局实现根本性的转变。2009年,长安汽车技术研究院在国家认定的500多家企业技术中心评选中,勇夺汽车行业之首,遍布“三国五地”的研发格局更是总揽全局、独步天下。与之相对应的是长安汽车自主品牌销量的突出表现。
　　新能源的产业化是国内汽车业的一大热点,勇夺第一的企业必将开创新的格局,而长安汽车再次拔得头筹。2009年6月14日,中国第一辆具有自主知识产权的国产新能源轿车——长安杰勋混合动力轿车成功上市,这标志着长安在新能源汽车产业化道路上,已经走在行业前列。12月,长安汽车首款纯电动汽车试生产下线,它所搭载的相关技术具有模块化、集成化的特征,可实现多个整车平台共享,在国内新能源领域是独一无二的。而对于长安汽车来说,以多元化、多技术整合为新能源发展整体战略,显然蕴藏着抢占未来市场竞争制高点的更大决心!
　　
　　阿里巴巴:社会责任不是一个空概念
　　2008年金蜜蜂企业社会责任中国榜上榜企业·入围企业奖
　　
　　“社会责任不该是一个空概念,也不单纯局限于慈善、捐款,而是与企业的价值观、用人机制、商业模式等息息相关。让员工快乐工作成长,让用户得到满意服务,让社会感觉到我们存在的价值,这才是阿里巴巴的社会责任感所在,至于赚钱和社会回报,那是水到渠成的事。”
　　——阿里巴巴集团CEO 马云
　　
　　2008年以来,国际金融危机愈演愈烈,面对经济寒冬,阿里巴巴多角度、多层次、大力度地实施了帮助中小企业过冬的一系列举措:一、促发关注:吁请全球重视中小企业“过冬”议题;二、组织保障:特别成立阿里巴巴中小企业发展计划执行小组;三、政企合作:多种模式共助中小企业应用电子商务;四、加大推广:投入3000万美元进行海外推广;五、推出新产品:为身处“危机”的中小企业量身定制“出口通”;六、推广SaaS模式:帮助中小企业低成本大幅提升IT应用水准。
　　面对经济“寒冬”,阿里巴巴调动全集团的资源,在拖动外贸企业转向内贸、拉动消费、海外推广、提供培训、新产品开发等方面加大投入力度,全力支持中小企业“过冬”。
　　面对未来,阿里巴巴集团除了自身积极履行更多社会责任,还将基于2008年的经验积累和自身商务平台的资源优势,与社会各界共同努力,积极探索并使这一商务平台成为一个更加完善的社会责任平台,它也将是一个中小企业、创业者、消费者和合作伙伴等多方共建、共同参与的平台。
　　
　　天狮集团:企业社会责任是天狮的魂魄
　　2008年金蜜蜂企业社会责任中国榜·入围企业奖
　　
　　企业社会责任是天狮的魂魄,天狮存在的理由就是要承担某些责任。天狮集团的企业使命是这么定义的:为全世界消费者提供优质的产品、教育和事业机会,提升生活品质,促进国际社会和谐。
　　——天狮集团总裁 李金元
　　
　　天津天狮集团发区,是一家涉足零售、旅游、金融、国际贸易、电子商务等诸多领域,融产业资本、商业资本和金融资本于一身的跨国企业集团。目前企业共有员工8000多人,业务辐射到190多个国家,在110多个国家和地区建立了分支机构。天狮集团为消费者提供营养保健食品、保健用品、美容护肤品、家居用品等多元化产品,在全球拥有1600万个家庭的固定消费群体。
　　在金融危机背景下,企业如何帮助员工提升自我价值,培养员工综合素质, 成为天狮履行社会责任的首要课题。
　　天狮集团在吸引人、培养人、充分发挥现有人才潜能方面也有很好的实践,从而使得企业成为行业内员工首选的企业之一。这也充分体现了卓越雇主品牌的良好效应。
　　目前,天狮集团拥有1600万个家庭稳定的消费群体,是第一个率先走出国门并第一个加入世界直销联盟(到目前也是大陆惟一一家加入世界直销联盟)的中国企业。天狮集团也是天津市多年来首屈一指的利税大户和龙头企业。