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在医院现代人力资源管理工作中,绩效管理具有非常重要的作用,通过绩效管理,有效地将每一名员工及管理者的工作都能够与医院的工作宗旨结合在一起,从而切实提高医护质量,为患者提供更优质的服务,这对于更好地推动医院的持续发展具有非常重要的意义。
试论医院人力资源管理绩效管理的若干问题
【摘 要】
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在医院现代人力资源管理工作中,绩效管理具有非常重要的作用,通过绩效管理,有效地将每一名员工及管理者的工作都能够与医院的工作宗旨结合在一起,从而切实提高医护质量,为患
【机 构】
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广州市第一人民医院
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2016年10期
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