新时代工商管理如何促进经济的发展

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在如今经济竞争日益激烈的今天,各个企业要想在行业当中占得一席之地,从而可以在社会中站稳自己的脚跟并且获得长远发展,那么,一定要从企业内部管理进行分析,查找内因,构建一套完善的企业管理体制,积极改进企业不良作风,制定严格的管控文件与流程,不断提升企业全体员工素质以及企业干部的管理能力。
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企业人力资源管理中,薪酬管理水平对人力资源管理的水平有着很大的影响,对企业发展有着重要的促进作用。对 于企业来说,要想获得长期的发展就一定要提高薪酬管理工作水平,创新管理理念,充分认识到薪酬管理对企业发展的重要推动 作用。本文对企业人力资源管理中薪酬管理存在问题进行了分析,并对薪酬管理创新发展进行了思考,提出了相应的策略,以供参考。
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