新冠肺炎疫情下就业能力与女性焦虑、抑郁的关系:心理弹性的调节作用

来源 :人类工效学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:haozhiyan
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目的研究在新冠肺炎的疫情压力下,心理弹性和就业能力对女性抑郁焦虑情绪的影响。方法2020年2月中下旬全国延期复工期间,采用问卷调查法,通过流调中心抑郁量表中文简版、广泛性焦虑量表简版、心理弹性量表简版、就业能力量表、背景信息问卷对1303名女性进行问卷调查。结果在控制了年龄、职业状况、婚姻状况、子女情况等背景信息的情况下,就焦虑而言:心理弹性回归系数显著(β=-0.287,P<0.001),心理弹性越高,焦虑水平越低;就业能力回归系数显著(β=-0.064,P<0.05),就业能力越强,焦虑水
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