从企业文化入手提高企业管理效力的途径

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企业文化是所有企业在发展进程中最为重要的无形资产,更加是企业管理理念的缩影,企业文化的内涵直接影响了企业的核心竞争力.在当前的市场环境下,企业之间的竞争愈发激烈,在产品质量已经很难产生差距的前提下,企业文化作为无形资产和软实力,也就显得尤为重要.而受到多种主观或客观因素的影响,许多企业,尤其是中小型企业,对于企业文化建设的重视程度不足,导致部分企业的软实力薄弱,不具备可持续发展的能力,企业管理工作水平低下,对企业的进一步发展产生了消极影响.这也就需要企业对于企业文化进行更深层次的研究,将企业文化与企业管理工作相结合,从而有效提升企业管理水平.
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