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本文针对近年来吉林省气象部门开展的远程培训的情况进行统计和分析，试图找出我省气象远程教育中存在的问题，并尝试从激励机制、资源利用、评估体系等方面对远程培训工作进行探讨，在不断的思考与实践中把我省气象远程培训工作做得更好。
吉林省气象部门远程培训效果分析与思考
【摘 要】
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本文针对近年来吉林省气象部门开展的远程培训的情况进行统计和分析，试图找出我省气象远程教育中存在的问题，并尝试从激励机制、资源利用、评估体系等方面对远程培训工作进行探
【机 构】
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吉林省气象科学研究所 长春 130062
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2014年8期
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