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为适应更加剧烈的竞争市场,需要不断规范公司的管理制度,充分发挥出管理效应,分级授权的管理模式能够节约时间,提高工作效率,降低生产成本,责任分明,该文分析当前企业管理体制存在的问题,重点研究实行基于角色的分级授权的管理模式措施,希望能为相关人员提供一些帮助。
探讨企业如何实行分级授权的管理模式
【摘 要】
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为适应更加剧烈的竞争市场,需要不断规范公司的管理制度,充分发挥出管理效应,分级授权的管理模式能够节约时间,提高工作效率,降低生产成本,责任分明,该文分析当前企业管理体
【机 构】
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国网新源控股有限公司
【出 处】
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科技资讯
【发表日期】
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2015年19期
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