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档案的利用工作，就是开发档案信息资源为社会主义各项事业服务的工作，它是整个干部人事档案工作的出发点和根本目的。人事档案是国家档案的重要组成部分，是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源。在当前人事制度改革的新形势下，人事档案工作在遵循利用原则的前提下，如何更好地为发现人才、选拔人才、加速人才培养、合理配置人力资源服务，如何最大限度地发挥人事档案的作用，这就需要我们必须探索一些符合人事档案特点的开发利用模式，加强对人事档案的开发利用工作。