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木匠的门
一个木匠造得一手好门。他费了好多时日给自家造了扇门，他想这门用料实在，做工精良，一定会经久耐用。后来，门上的钉子锈了，掉下一块板，木匠找出一颗钉子补上，门又完好如初。再后来又掉下一颗钉子，木匠就又换上一颗钉子；之后又一块板朽了，木匠就又找出一块板换上；门栓损了，木匠就又换了一个门栓；门轴坏了，木匠就又换了一个门轴……
若干年后，这扇门虽经无数次破损，但经过木匠的精心修理，仍坚固耐用。木匠甚是自豪，多亏有了这门手艺，不然门坏了不知如何是好。
有一天，一位邻居对他说：“你是木匠，你看看你们家的门！”木匠仔细一看，才发觉邻居家的门个个样式新颖、质地优良，而自家的门又旧又破，长满“补丁”。
木匠很是纳闷，禁不住笑了：“是我的这门手艺使得我家门又破又旧。”
启示：学一门手艺很重要，但换一种思维更重要，技术上的造诣是一笔财富，但也是一扇门，能关住自己。
马拉汽车
有人在俄克拉荷马州的土地上发现了石油，该地的所有权属于一位年老的印第安人。这位老印第安人一生都在贫穷中度过，发现石油以后顿时变成有钱人，于是他买了辆凯迪拉克豪华旅行车，买了顶林肯式礼帽，打了蝴蝶领带，并且叼一根黑色大雪茄，这就是他出门时的“装备”。每天他都开车到俄克拉荷马州，他想看每一个人，也希望被每一个人看到。他是一个友善的老人，当开车经过城镇时会把车一下子开到左边，一下子开到右边，为了跟他所遇见的每个人说话。他从未撞过人，也从未伤害人，理由很简单，在那辆大汽车正前方，有两匹马拉着。当地的技师说那辆汽车一点毛病也没有，这位老印地安人永远学不会插入钥匙去开动引擎。汽车的发动机有一百匹马力，而现在许多人都误以为那辆汽车只有两匹马力而已。
启示：现代科学表明，我们每个人的一生所开发使用的能力是自身拥有的2%～5%。问题的关键不是我们笨，而是没有学会“插入钥匙去开动引擎”，调动自身内在的能力去创造美好的未来。
高僧与妇人
古时有个妇人，特别喜欢为一些琐碎的小事生气。她知道自己这样不好，便去求一位高僧为自己谈禅说道，开阔心胸。高僧听了她的讲述，一言不发地把她领到一间禅房中，落锁而去。
妇人气得跳脚大骂。骂了许久，高僧也不理会。妇人又开始哀求，高僧仍置若罔闻。妇人终于沉默了。高僧来到门外，问她：“你还生气吗？”
妇人说：“我只为自己生气，我怎么会到这地方来受这份罪。”
“连自己都不原谅的人怎么能心如止水？”高僧拂袖而去。
过了会儿，高僧又问：“还生气吗？”
“不生气了。”妇人说。
“为什么？”
“气也没办法呀。”
“你的气并未消逝，还压在心里，爆发后将会更加剧烈。”高僧又离开了。
高僧第三次来到门前，妇人告诉他： “我不生气了，因为不值得气。”
“还知道值不值得，可见心中还有衡量，还是有气根。”高僧笑道。
当高僧的身影迎着夕阳立在门外时，妇人问高僧：“大师，什么是气？”
高僧将手中的茶水倾洒于地。妇人视之良久，顿悟，叩谢而去。
启示：职场中，沟通是件很重要的事。不管是对上司、下属、同事、客户，都需要良好的沟通技巧。我们必须学习不要急着说，不要抢着说，而是要想着说，绝不要因逞口舌之快而后悔。碰到棘手的问题时，必须先安静下来，切忌冲动行事，要学习先处理心情，再处理事情，免得事情被弄得越来越糟。
共享机会
一名年轻人到某公司应聘营销员。面对台上一排考官，不少应聘者紧张得流汗不停，因为100个应聘者只有1人被录用。这时候，大家心里都清楚，哪怕是对考官的丁点儿懈怠，都会导致求职失败。人们都在小心地回答着众多考官苛刻的问题。
出人意料的是，有名年轻人突然向台上考官们发问：“请问公司的人事制度会不会让我在短期内成为你们的上级？”场内静得连掉根针的声音都能听见，不少考官露出了不易察觉的笑容。最后结果是，这名年轻人成了99个落选者之一。然而，5年后，这家公司被这名年轻人自创的公司并购。
微软公司每年要收到12万份求职信，可加州两位计算机人才到该公司求职就勇敢地提出：“我们不喜欢你们西雅图的阴雨天。”比尔·盖茨说：“这好办，你们不需要到这里来。”微软专门在加州为两人创办了一家研究所。
启示：与其说是人才求职于公司，不如说是公司在寻找人才。你给别人捧上一碗饭，别人也许捧给你一碗金，利益永远是双向、互动的。忽视情感的平等性，利益的天平便会倾斜；不能与别人平等对话，你便失去进步的机会。对于你我他来说，机会永远是共享的。
把另一只鞋扔下去
有位老人在高速行驶的火车上，不小心把一只刚买的新鞋从窗口掉了下去，周围的人都觉得惋惜。不料，老人立即把另一只鞋也从窗口扔了下去。
老人的这个举动让周围的人感到大惑不解。老人见状，笑了笑就解释道：“扔下去的这一只鞋无论多么昂贵、多么适合，可现在对我而言已没一点用处了。我将它扔下去，就可能有人捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！”
启示：我们所从事的工作千头万绪，而要将千头万绪的工作都做好是一件很困难的事情。因此，聪明的人要懂得只有有所不为，才能有所为，有时候还要善于主动地放弃一些工作，将主要精力投入到最主要的工作或最有可能做好的工作上。放弃可能得到更有价值的东西。
最坏打算
一位行销员在接受培训师的培训。培训师要求行销员想象自己正站在某位即将造访的客户家门外。
培训师：“请问，你现在站在哪里？”
行销员：“我现在站在客户家门外。”
培训师：“好！那么接下来你要到哪里去呢？”
行销员：“我要敲门进入客户的家中啊！”
培训师：“当你走进客户家里，你猜想遇到的最坏的情况会是怎样呢？”
行销员：“最坏的情况无非是被客户赶出来。”
培训师：“要是被赶出来，你又会站在哪里呢？”
行销员：“还是再次回到客户家门口啊！”
培训师：“很好，不就是重新回到原来的位置吗？最坏的结果，不过就是回到原处，你又有什么可担心害怕的呢？”
启示：很多时候，失败了又能怎样？最坏的结果不过就是回到原来的位置，我们并没损失什么，相反还增加了不少工作经验和人生体验，一切只不过从头再来。
（摘自《成才与就业》）
一个木匠造得一手好门。他费了好多时日给自家造了扇门，他想这门用料实在，做工精良，一定会经久耐用。后来，门上的钉子锈了，掉下一块板，木匠找出一颗钉子补上，门又完好如初。再后来又掉下一颗钉子，木匠就又换上一颗钉子；之后又一块板朽了，木匠就又找出一块板换上；门栓损了，木匠就又换了一个门栓；门轴坏了，木匠就又换了一个门轴……
若干年后，这扇门虽经无数次破损，但经过木匠的精心修理，仍坚固耐用。木匠甚是自豪，多亏有了这门手艺，不然门坏了不知如何是好。
有一天，一位邻居对他说：“你是木匠，你看看你们家的门！”木匠仔细一看，才发觉邻居家的门个个样式新颖、质地优良，而自家的门又旧又破，长满“补丁”。
木匠很是纳闷，禁不住笑了：“是我的这门手艺使得我家门又破又旧。”
启示：学一门手艺很重要，但换一种思维更重要，技术上的造诣是一笔财富，但也是一扇门，能关住自己。
马拉汽车
有人在俄克拉荷马州的土地上发现了石油，该地的所有权属于一位年老的印第安人。这位老印第安人一生都在贫穷中度过，发现石油以后顿时变成有钱人，于是他买了辆凯迪拉克豪华旅行车，买了顶林肯式礼帽，打了蝴蝶领带，并且叼一根黑色大雪茄，这就是他出门时的“装备”。每天他都开车到俄克拉荷马州，他想看每一个人，也希望被每一个人看到。他是一个友善的老人，当开车经过城镇时会把车一下子开到左边，一下子开到右边，为了跟他所遇见的每个人说话。他从未撞过人，也从未伤害人，理由很简单，在那辆大汽车正前方，有两匹马拉着。当地的技师说那辆汽车一点毛病也没有，这位老印地安人永远学不会插入钥匙去开动引擎。汽车的发动机有一百匹马力，而现在许多人都误以为那辆汽车只有两匹马力而已。
启示：现代科学表明，我们每个人的一生所开发使用的能力是自身拥有的2%～5%。问题的关键不是我们笨，而是没有学会“插入钥匙去开动引擎”，调动自身内在的能力去创造美好的未来。
高僧与妇人
古时有个妇人，特别喜欢为一些琐碎的小事生气。她知道自己这样不好，便去求一位高僧为自己谈禅说道，开阔心胸。高僧听了她的讲述，一言不发地把她领到一间禅房中，落锁而去。
妇人气得跳脚大骂。骂了许久，高僧也不理会。妇人又开始哀求，高僧仍置若罔闻。妇人终于沉默了。高僧来到门外，问她：“你还生气吗？”
妇人说：“我只为自己生气，我怎么会到这地方来受这份罪。”
“连自己都不原谅的人怎么能心如止水？”高僧拂袖而去。
过了会儿，高僧又问：“还生气吗？”
“不生气了。”妇人说。
“为什么？”
“气也没办法呀。”
“你的气并未消逝，还压在心里，爆发后将会更加剧烈。”高僧又离开了。
高僧第三次来到门前，妇人告诉他： “我不生气了，因为不值得气。”
“还知道值不值得，可见心中还有衡量，还是有气根。”高僧笑道。
当高僧的身影迎着夕阳立在门外时，妇人问高僧：“大师，什么是气？”
高僧将手中的茶水倾洒于地。妇人视之良久，顿悟，叩谢而去。
启示：职场中，沟通是件很重要的事。不管是对上司、下属、同事、客户，都需要良好的沟通技巧。我们必须学习不要急着说，不要抢着说，而是要想着说，绝不要因逞口舌之快而后悔。碰到棘手的问题时，必须先安静下来，切忌冲动行事，要学习先处理心情，再处理事情，免得事情被弄得越来越糟。
共享机会
一名年轻人到某公司应聘营销员。面对台上一排考官，不少应聘者紧张得流汗不停，因为100个应聘者只有1人被录用。这时候，大家心里都清楚，哪怕是对考官的丁点儿懈怠，都会导致求职失败。人们都在小心地回答着众多考官苛刻的问题。
出人意料的是，有名年轻人突然向台上考官们发问：“请问公司的人事制度会不会让我在短期内成为你们的上级？”场内静得连掉根针的声音都能听见，不少考官露出了不易察觉的笑容。最后结果是，这名年轻人成了99个落选者之一。然而，5年后，这家公司被这名年轻人自创的公司并购。
微软公司每年要收到12万份求职信，可加州两位计算机人才到该公司求职就勇敢地提出：“我们不喜欢你们西雅图的阴雨天。”比尔·盖茨说：“这好办，你们不需要到这里来。”微软专门在加州为两人创办了一家研究所。
启示：与其说是人才求职于公司，不如说是公司在寻找人才。你给别人捧上一碗饭，别人也许捧给你一碗金，利益永远是双向、互动的。忽视情感的平等性，利益的天平便会倾斜；不能与别人平等对话，你便失去进步的机会。对于你我他来说，机会永远是共享的。
把另一只鞋扔下去
有位老人在高速行驶的火车上，不小心把一只刚买的新鞋从窗口掉了下去，周围的人都觉得惋惜。不料，老人立即把另一只鞋也从窗口扔了下去。
老人的这个举动让周围的人感到大惑不解。老人见状，笑了笑就解释道：“扔下去的这一只鞋无论多么昂贵、多么适合，可现在对我而言已没一点用处了。我将它扔下去，就可能有人捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！”
启示：我们所从事的工作千头万绪，而要将千头万绪的工作都做好是一件很困难的事情。因此，聪明的人要懂得只有有所不为，才能有所为，有时候还要善于主动地放弃一些工作，将主要精力投入到最主要的工作或最有可能做好的工作上。放弃可能得到更有价值的东西。
最坏打算
一位行销员在接受培训师的培训。培训师要求行销员想象自己正站在某位即将造访的客户家门外。
培训师：“请问，你现在站在哪里？”
行销员：“我现在站在客户家门外。”
培训师：“好！那么接下来你要到哪里去呢？”
行销员：“我要敲门进入客户的家中啊！”
培训师：“当你走进客户家里，你猜想遇到的最坏的情况会是怎样呢？”
行销员：“最坏的情况无非是被客户赶出来。”
培训师：“要是被赶出来，你又会站在哪里呢？”
行销员：“还是再次回到客户家门口啊！”
培训师：“很好，不就是重新回到原来的位置吗？最坏的结果，不过就是回到原处，你又有什么可担心害怕的呢？”
启示：很多时候，失败了又能怎样？最坏的结果不过就是回到原来的位置，我们并没损失什么，相反还增加了不少工作经验和人生体验，一切只不过从头再来。
（摘自《成才与就业》）