论文部分内容阅读
本文论述了高职教育考核方法改革的必要性,介绍了笔者改革力学考核方法的具体做法,以期为开创高职教育考核方法的新路增添一缕探索的闪光.
针对高职特点，改革考核方法
【摘 要】
：
本文论述了高职教育考核方法改革的必要性,介绍了笔者改革力学考核方法的具体做法,以期为开创高职教育考核方法的新路增添一缕探索的闪光.
【机 构】
：
淮北职业技术学院
【出 处】
：
芜湖职业技术学院学报
【发表日期】
：
2001年1期
其他文献
为了使校园网真正地发挥其作用,学校应该建立相应的校园信息库.对于信息库中的素材,我们可以通过自主研发、有偿获得或无偿获得等多种方式取得;与此同时还应该加强对校园信息
面对越来越人性化发展的建设项目管理，人力资源管理被逐渐提上日程。文章就人力资源管理的概念、人力资源管理的范围及其与其他管理的不同进行了简单论述，最终给出了一个项目如
全自动超声波检测技术是石油天然气铜质管道焊缝的重要检测方法，与射线检测等其它检测技术相比具有安全、环保、高效、准确、缺陷检出率高、检测成本低等优点，更有利于实现焊接
为使学生在实验过程中更好地掌握理论和实践知识，教师应以任务的形式把整合后的知识隐含在实验过程中，以任务驱动法激发学生的探索兴趣，使学生加深对理论知识的理解，增强动手能力
虚拟仪器技术在完成实验教学方面具有方便易用、效率高、集成功能强、形象直观等特点;也可与多媒体教学相结合,可以实现网络化、远程化教学.
高校是育人的场所,育人要贯彻以人为本的原则.以人为本也是现代大学的教育哲学观,是现代大学实施素质教育的抉择.构建以人为本的高等教育管理体系,要从民主管理、师资管理、