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在深化改革事业单位的背景下,事业单位必须要重视人事劳资管理的问题,以保证健康可持续发展.人事劳资管理工作比较复杂和具体,并且具有较强的政策性.作为公益性的社会服务组织,事业单位要加强人事劳资管理工作,以发挥其最大的服务作用.本文主要介绍事业单位在管理人事劳资方面的现状,并提出针对性的应对措施,以提高事业单位人事劳资管理工作的效率.