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论文以2012-2016年建筑业上市公司为研究样本,通过文献整理,对内部控制有效性和在职消费的度量方法进行汇总分析。论文以中国铁建股份有限公司和上海巴安水务为建筑业的代表,结合描述性统计和案例对比进行分析,研究内部控制有效性对在职消费的作用。研究结论显示,内部控制的有效执行可以有效降低公司不合规的在职消费。