【摘 要】
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通过对唐山市企业职工薪酬现状的分析,提出传统产业职工薪酬较低,金融等产业薪酬水平偏高,薪酬结构不合理,实际总体水平下降,拖欠、周期性零薪酬等问题,进一步得出环境污染严
【机 构】
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唐山学院基础部 河北 唐山 063000唐山学院会计系 河北 唐山 063000;唐山学院经管系 河北 唐山 063000;
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通过对唐山市企业职工薪酬现状的分析,提出传统产业职工薪酬较低,金融等产业薪酬水平偏高,薪酬结构不合理,实际总体水平下降,拖欠、周期性零薪酬等问题,进一步得出环境污染严重、产能过剩、压缩产销量,部分矿产资源枯竭,传统产业成本居高不下,管理水平落后,职工素质偏低是造成薪酬问题的成因,研究指出政府宏观指导,企业转型升级、自主创新,互联网+制造业,一带一路互利合作,降低成本,加强内控、提高管理水平和职工素质,扩大就业市场等创新措施.
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