国际工程项目施工阶段的投资控制

来源 :大众商务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xuyanfang1968
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“一带一路”倡议不仅为世界经济增长挖掘了新动力,也为我国中资企业走出去带来了新的机遇。然而,随着世界格局深刻变革,国际工程承包市场竞争日益加剧,国际工程项目实施被提出了更高的要求。近些年来,我国大型国际工程承包商在合同额下滑的压力下,开始积极探索并尝试采用新模式参与并扩大在海外基础设施市场投资的份额。文章将浅析国际工程项施工阶段投资控制。
其他文献
目的:分析研究延续护理在提高肾移植患者术后服药依从性的影响.方法:取2018.03 ~2020.02时段接收180例肾移植患者随机分为2组,对照组90例采纳常规护理,观察组90例采纳延续护理干预,对比服药依从性、护理满意度以及生活质量等.结果:分析服药依从性,观察组依从性(98.89%)较对照组依从性(88.89%)更高,对比差异显著,P<0.05.分析护理满意度,观察组满意度(97.78%)较对照组(81.11%)更高,对比差异显著,P<0.05.分析生活质量,观察组社会功能评分为(70.45±3.55
随着科技的进步与经济的快速发展,“互联网+”已成为了时代大背景。为顺应时代潮流,传统企业纷纷转型升级,加入“互rn联网+”的浪潮。为满足消费者个性化需求和节约企业成本,一种直连消费者和生产商的新商业模式——C2M模式应运而生。天府rn鲜果电商平台作为一家生鲜新零售平台,利用C2M模式,打破传统商业模式的壁垒,除去中间不必要环节,实现消费者与农户直接rn联系。一方面,提高了信息交流的实效性; 另一方面,又降低了商品的累积成本,解决库存问题。文章以天府鲜果电商平台为例,分rn析生鲜行业基于“互联网+”的C2M
我国持续推进医疗体制改革工作,并落实医药分管方案,注重提升医疗卫生效率,为患者提供更加便捷的医疗卫n生保险政策。但是,医疗保险中心的经济发展受阻,尤其是国家各个地区经济水平快速发展情况下,医疗保险中心自身经n济水平无法与各个城市平均经济发展水平持平,必然会出现缺乏足够经济支持的情况,也会影响医保政策的顺利落实。n人力资源经济是医疗保险中心发展自身经济所采取的经济方法,反映出医疗保险中心对后续经营发展可能出现的经济n活动进行预测。本文以医疗保险中心为研究对象,讨论为提升经济发展水平,医疗保险中心所开
富有经验的国际工程项目经理,设计、采购、施工等各阶段的核心管理人员等国际化管理人才的胜任力对整个施n工项目的管理绩效起到极为重要的作用。文章以国际工程项目经理培训项目设计思路为例,阐述大型建筑企业对国际化n人才培养模式的改革尝试和实践举措。
目的:研究人性化护理联合早期量化踝泵运动对股骨骨折患者手术后的下肢DVT发生几率.方法:选取2018年7月-2020年7月我院收治的股骨骨折患者106例,将其分为两组:观察组与对照组.对照组手术后采用常规护理方式;观察组进行人性化护理联合早期量化踝泵运动的护理方式,对比分析两者的髋关节功能以及下肢DVT发生率.结果:护理之后观察组的髋关节功能明显优于对照组,且其差异具有统计学意义(P<0.05).观察组下肢DVT发生几率低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:人性化护理联合早期量化踝泵运动对
目的:探究心理护理方法在乙肝患者护理中所取得的应用效果.方法:选取于2019年2月份至2021年2月份在医院中接受治疗的178例乙肝患者,随机分组法,每组89例.常规护理法用于对照组,心理护理法用于观察组.结果:治疗前,两组焦虑评分对比无差异(P>0.05);治疗后,观察组焦虑评分低于对照组,生活质量评分高于对照组(P<0.05).结论:将心理护理法用于乙肝患者护理中,有助于改善焦虑症状,提升患者生活质量.
在国家经济高速发展的背景下,酒店业遭遇新的挑战,为了更好的完成发展任务,酒店企业管理者需要拥有较强的竞争意识,关注外部环境与内部环境,整理当下影响企业发展的各类因素,从可持续发展角度给出解决当前危机的方案,在市场竞争不断加剧的过程,建立符合自身发展需求的控制体系,有效的控制收入、成本费用与应收账款等,动态追踪与分析各类活动,找到影响企业财务资金管理方面的因素并进行有效的控制。在商品经济发展,考虑到经济环境日益复杂,会对经济活动运行带来很多风险因素,为保证经济活动可靠、安全地运行,需要随着外部环境的变化,不
随着我国社会经济的发展,在新的经济形势下,企业需要推进一系列有效的改革创新,更好地适应当前的社会经n济环境和发展趋势,因此,新的经济形势对改善社会经济发展、提高人民生活质量具有积极作用。事业单位改革是一项十n分艰巨、系统性强、持续性强的任务。特别是作为业绩管理改革核心的人力资源管理改革,必须以这种方式进行改组,有n效提升人力资源管理的水平。在此基础上,文章深入地分析了事业单位人力资源经济运用以及其发展前景。
目的:对新生儿重症肺炎伴有呼吸衰竭护理中给予精细化护理模式取得的效果分析.方法:选取医院重症肺炎伴呼吸衰竭患儿56例,研究时间区间为2017年6月-2020年6月,28例常规护理纳入对照组,另外28例精细化护理纳入观察组,对两组患儿护理干预效果观察.结果:血气指标变化观察,干预前两组患者血气指标基本相近,干预后观察组患者血气指标改善相比对照组较为理想,组间对比差异有统计学意义(P<0.05).临床症状消失时间,咳嗽时间、气促时间、哮鸣音时间观察组少于对照组,住院时间观察组少于对照组,组间对比差异有统计学意
目的:探讨铁补充制剂治疗妊娠缺铁性贫血患者的成本及效果分析.方法:选取本院产科收治的120例妊娠缺铁性贫血患者作为研究对象,使用随机数字表法分为两组(n=60),对照组患者口服多维铁口服溶液,研究组患者口服多糖铁复合胶囊,观察2组患者的用药效果、细胞检查指标和总成本.结果:①2组患者经过不同药物服用后,研究组的临床治疗有效率略高于对照组患者(p>0.05).②组患者用药前后对比,检查指标有明显变化(p<0.05),但两组患者在用药后对比,除血清蛋白有明显变化(p<0.05),其余检查指标无明显差异(p>0