难忘的六一

来源 :青少年日记·小学生版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chinadaidai
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  5月25日 有点凉
  今天的校园,红色的T台,彩带交织,气球高飞,凳椅成行,鲜花盛开。我们二年级全体同学和老师、家长一起在操场上欢度六一。我们和校园都是盛妆出镜,太美了!
  今天的节目异彩纷呈,有逗人开心的节目,有舞姿优美的表演、有活力四射的团队舞,但我最喜欢的还是我们二年级的情景剧。
  喜欢情景剧,是因为这是我们年级的集体节目,更因为我是剧中的主角。
  我穿着粉紫色的公主裙,头上戴着银色的王冠,站在舞台的正中央,面对着那么多老师、家长和同学,心里除了紧张,还有激动,更多的是庄重与神圣。
  今天的天气虽然阴沉沉的,带着凉意,但在我心中,天空还是那样蓝,阳光还是那样灿烂。我忘不了这一天,这一天将永远留在我童年的记忆中!
  山西省实验小学二年六班
其他文献
随着我国经济发展,企业之间竞争愈加激烈。面临这样的竞争环境,企业想要实现预期经济效益必须根据自身实际情况,不断加强企业的财务管理工作,从而提高企业的财务管理水平。只有这样,企业才能合理分配运营资金,提高企业资金的使用效率,从而提高企业的经济效益。  一、企业财务管理与经济效益关系  一般来说,企业的经济效益主要受企业對市场的了解、企业财务管理方法、会计核算以及社会诚信机制影响。其中,企业的财务管理
任何企业要实现生存和发展,就必须不断提高自身核心竞争力,而人力资源效能又是核心竞争力的构成基础。很明显,当前经济发展模式已经由资金和资源竞争转化为人力资源之间的相互竞争,在这种情况下,企业人力资源管理能否发挥最大效能,与企业生存和发展息息相关。这就要求我们应当不断提高人力资源管理的最佳效能,从而推动企业实现快速发展。  一、当前企事业单位人力资源管理所面临的问题  (一)人力资源管理观念及体制缺失