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随着中国经济的迅速发展,现在的市场环境也发生了巨大的变化,企业与企业之间的竞争压力也越来越大,如何在众多的企业当中脱颖而出成为了一个很严肃的问题,企业内部的人力资源管理以及企业内部培养出来的人才技能是竞争的主要优势,但是现在的企业内部人力资源的培训存在着诸多的问题,要想提高企业的综合的竞争力,必须加强企业人力资源培训.