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高校人事档案是高校人才信息的重要载体，高校人事档案管理工作是人事管理工作不可缺少的重要组成部分，是人事工作的基本条件之一，它在人才的选择、培养、使用和考核等工作中发挥着巨大作用。对高校人事档案实施人本化管理，就是要树立以人为本的理念，寻找科学的管理方法，探索新的管理模式，更好地服务于组织和个体，从而有效地发挥高校人事档案在高校建设和发展中的作用。