【摘 要】
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目的:翻译护士职场适应度量表(NWAS),并进行信效度分析。方法:对NWAS进行翻译和跨文化调试形成中文版NWAS,采用中文版NWAS对新入职的141名护士进行调查,评价量表的信度和效度
【机 构】
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江苏大学鼓楼临床医学院,日本神户大学大学院,南京大学医学院附属鼓楼医院
【基金项目】
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中国卫生人才培养项目,编号:2019-HLYJ-016
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目的:翻译护士职场适应度量表(NWAS),并进行信效度分析。方法:对NWAS进行翻译和跨文化调试形成中文版NWAS,采用中文版NWAS对新入职的141名护士进行调查,评价量表的信度和效度。结果:中文版NWAS包括工作环境与氛围、与上司的关系、业务自主3个维度,共17个条目。总量表Cronbach′sα系数为0.889,3个维度的Cronbach′sα系数分别为0.903,0.875,0.598,重测信度为0.791。验证性因子分析显示数据拟合度良好。新护士中文版NWAS总分及3个维度得分与状态焦虑及特质焦
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