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针对现阶段我国职业教育教师队伍建设实际情况,从思想、业务、科研、信息化等四个方面提出年轻教师培养的目标,分析年轻教师队伍的现状,并据此提出培养对策。
对职业教育条件下年轻教师培养的思考
【摘 要】
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针对现阶段我国职业教育教师队伍建设实际情况,从思想、业务、科研、信息化等四个方面提出年轻教师培养的目标,分析年轻教师队伍的现状,并据此提出培养对策。
【机 构】
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蚌埠干部学校
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2014年11期
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