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随着市场经济的发展,市场竞争日趋激烈.在企业持续发展和竞争的过程中,人力资源的开发与管理一直受到人们的关注.本文通过对企业人力资源管理功能的分析,提出了人力资源管理评价体系的设计方法.本研究旨在提高人力资源管理评价在我国企业中的实用性和适用性.
论企业人力资源管理评估的功能与方法
【摘 要】
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随着市场经济的发展,市场竞争日趋激烈.在企业持续发展和竞争的过程中,人力资源的开发与管理一直受到人们的关注.本文通过对企业人力资源管理功能的分析,提出了人力资源管理
【机 构】
：
国网浙江永康市供电有限公司
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2018年24期
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