浅谈薪酬对绩效敏感度的影响

来源 :广西质量监督导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shazi009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
合理的薪酬既能促进高管的工作动力,又能合理体现高管价值,使其能够创造更高的企业价值,提高绩效敏感度.
其他文献
《公共空间设计》是室内艺术设计专业所开设的课程,现就课程的教学现状及存在的问题进行分析,并在此基础上对该课程提出具体的项目化教学实施方法,阐述现阶段项目化教学取得
空间计量经济学自20世界70年代诞生以来,在经济学理论和应用研究方面产生的作用越来越重要了.在中国未来的发展中,涉及到空间计量经济学建模的应用可能会非常多.本文利用Cite
养老产业具有投资周期长、 资金回收慢等特点,相较于其他行业吸引社会资本的能力较弱,要想迅速有效地发展养老PPP项目,不仅要结合我国国情,还需借鉴发达国家PPP的成功经验.本