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浅谈薪酬对绩效敏感度的影响
浅谈薪酬对绩效敏感度的影响
来源 :广西质量监督导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shazi009
【摘 要】
:
合理的薪酬既能促进高管的工作动力,又能合理体现高管价值,使其能够创造更高的企业价值,提高绩效敏感度.
【作 者】
:
孟庆敏
【机 构】
:
北京工商大学 北京 100048
【出 处】
:
广西质量监督导报
【发表日期】
:
2021年1期
【关键词】
:
国有企业
高级管理者
薪酬
绩效敏感度
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合理的薪酬既能促进高管的工作动力,又能合理体现高管价值,使其能够创造更高的企业价值,提高绩效敏感度.
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