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现阶段我国电网正处于现代电网向智能电网过渡中，现存管理模式较多。将来，在智能电网时代采用“调控一体化”管理模式是必然的选择。但是在这种模式下，必须提高相应工作人员的专业技能能力。因此，供电企业应该加强对员工的培训工作，不断引进先进技术与人才，加强变电运行的管理，才能使得电网发展得到保证，满足现代社会发展对电能的迫切需求。