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当前,中国的经济快速发展,国内高等教育管理体制不断改革,高校扩招红利使毕业生人数逐年增加,目前大学生就业形势日益严峻,普遍存在“大学生就业难”“企业招工难”窘状,因此提高高校毕业生就业率和就业质量,对大学生进行就业指导和教育十分重要。本文在分析大学生就业现状及存在的问题的基础上,从高校、企业及学生个人三个方面入手,构建多方面大学生就业的指导策略和方法,提高大学生就业的核心竞争力,实现高效、高质量的就业。