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行工作评估,使薪酬体系的设计更为合理、更具可操作性.
国有中小企业薪酬体系设计研究
【摘 要】
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行工作评估,使薪酬体系的设计更为合理、更具可操作性.
【机 构】
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沈阳炮兵学院,辽宁,沈阳,110161
【出 处】
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总裁
【发表日期】
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2009年6期
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