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现阶段,各行各业的竞争程度日渐加深,人力资源也逐渐发展成为一项十分关键的战略资源内容,人力资源管理也变成了落实人才强国战略的重中之重.在这一新的背景下,必须要明确人力资源管理工作的新要求,并为满足这些要求而作出相应的转变,并实现相应的创新发展.
人力资源管理体制与方法的转变
【摘 要】
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现阶段,各行各业的竞争程度日渐加深,人力资源也逐渐发展成为一项十分关键的战略资源内容,人力资源管理也变成了落实人才强国战略的重中之重.在这一新的背景下,必须要明确人
【机 构】
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黑龙江农垦哈尔滨王岗就业服务中心
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2017年22期
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