【摘 要】
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绩效管理是医院管理的重要组成部分,对激发员工的工作潜力、提高团队的协作能力等方面起着重要作用,本文通过问卷调查的形式,运用Excel及SPSS统计软件对调查数据进行分析,以
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绩效管理是医院管理的重要组成部分,对激发员工的工作潜力、提高团队的协作能力等方面起着重要作用,本文通过问卷调查的形式,运用Excel及SPSS统计软件对调查数据进行分析,以此了解员工对医院目前的绩效管理工作的满意度,旨在修订、改进绩效管理方案的同时,完善医院的绩效管理,切实提高员工工作积极性,为持续改进员工绩效管理工作提供参考依据。
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