略论丁宝桢的人才思想

来源 :毕节师范高等专科学校学报：综合版 | 被引量 : 0次 | 上传用户：durrenchen

【摘要】

：

作为晚清名臣之一,丁宝桢人才思想具有丰富的内容和突出的特点.其人才思想涉及人才的阶级属性、衡量人才的标准、成才的目标模式和价值取向以及识人、用人、荐人之道和育人之

【作者】

：

谢祥贵

【机构】

：

毕节教育学院

【出处】

：

毕节师范高等专科学校学报：综合版

【发表日期】

：

2001年1期

【关键词】

：

丁宝桢人才思想晚清名臣人才阶级属性人才标准成才模式价值取向

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作为晚清名臣之一,丁宝桢人才思想具有丰富的内容和突出的特点.其人才思想涉及人才的阶级属性、衡量人才的标准、成才的目标模式和价值取向以及识人、用人、荐人之道和育人之途等.其特点主要不是长于理论阐述,而是从其身体力行、为官从政的具体实践中,显现出他对人才问题的认识、见解和取向,其中不乏难能可贵和真知灼见之处,于今世仍有资鉴之用.

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