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在高职学校中，学生的就业竞争能力往往比较的薄弱，这主要是因为学生的就业软实力普遍偏低所造成的。高职学生的就业非常依赖就业软实力，并且该能力也是就业竞争中起决定性的因素。高职学校非常重视学生的就业软实力的培养，只有不断地提高学生的就业软实力，才能够让学生在就业中具有更多的机会。因此，文章在职业核心能力视域下对高职学生就业软实力的培养进行了详细分析，并提供了一些相关的培养策略。