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实施大学生村官计划，是解决“三农”问题的重要途径，也是贯彻落实科学发展观的重要举措，它对缓解大学生就业压力、加强农村干部队伍建设具有重要的现实意义。大学生村官计划实施十多年来，各地都根据实际情况制定了适合本地大学生村官的管理机制，取得了显著成效。但大学生村官计划在实施的过程中暴露出许多问题。因此，如何构建大学生村官计划的长效机制成为大家共同关心的问题。