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近几年，由于干部档案管理存在短板，以致在档案中修改年龄、增删履历，或将背景材料整体“洗白”现象时有发生。有极少数干部虽已进入提拔任用程序，却因触碰纪律红线而最终未能履新。其中一个原因，就是档案造假被发现。从近年的情况来看，进一步扎紧干部档案的“篱笆”，还需多部门协同合作。
干部档案如何“去伪存真”
【摘 要】
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近几年，由于干部档案管理存在短板，以致在档案中修改年龄、增删履历，或将背景材料整体“洗白”现象时有发生。有极少数干部虽已进入提拔任用程序，却因触碰纪律红线而最终未能履新
【出 处】
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党建文汇：上半月
【发表日期】
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2017年6期
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