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摘要：为了促进廉洁文化建设的顺利展开，确保煤矿企业持续发展。本文通过分析廉洁文化模式创建的背景，阐述廉洁文化建设的内容，同时提出相应的政策建议，并指出廉洁文化建设的创新点，进而为煤矿企业建设和实施廉洁文化提供参考依据。
关键词：廉洁文化 党政建设 和谐企业
云驾岭煤矿是隶属于冀中能源邯矿集团的主力矿井之一，经过20多年的发展，逐渐成为冀中能源和邯矿集团的红旗单位、先进基层党组织、河北省“AAA级劳动关系和谐企业”。
云驾岭煤矿党政领导十分重视党风廉政建设，在实际工作中牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，带头遵守廉洁自律各项规定，切实把廉洁文化模式的创建与实施工作，作为学习贯彻党的十八大精神和反腐倡廉的重要环节来抓，为企业的长足发展夯实了组织基础和思想保证。
1 廉洁文化模式的创建背景
1.1 廉洁文化建设是企业端正党风政风的重要保证 在市场经济条件下，加强廉洁文化建设是端正党风作风的重要保证，对于培育良好的企业形象，维护广大干部职工的根本利益，促进企业健康持续和谐发展具有重要意义。
1.2 廉洁文化建设是建设现代企业的客观需要 通过加强廉洁建设，焕发员工昂扬向上的精神，提升企业的核心竞争力，更好地适应建设现代企业的发展战略，实现更好更快的发展。
1.3 廉洁文化建设是构建和谐企业的内在要求 通过教育引导员工正确处理各种利益关系，切实提高员工的思想政治素质，调动和激发员工“尚清廉”的自觉性和“成事业”的创造性，实现企业和谐稳定。
1.4 企业深入反腐倡廉的必然选择 通过建设廉洁文化，进而支撑党风廉政建设和反腐败斗争，具备应有的战斗力量和积极作用，是企业深入反腐倡廉的必然选择。
2 廉洁文化建设的内容及实施措施
2.1 落实《纲要》廉洁文化建设思路明确 ①统一思想，明确目标。把廉洁文化建设作为构建惩防腐败体系的重要载体和重点工程来抓，列入了重要议事日程。②成立组织，落实责任。建立了部门分工责任制和协调会议制度，形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外互促联动的工作机制。③结合实际，制定方案。矿制定了《云驾岭煤矿廉洁文化建设规划》、《云矿廉洁文化建设实施意见》等规章制度，保证了廉政文化建设工作的顺利开展。
2.2 重点突出，廉洁文化建设氛围浓厚 ①廉洁文化进班子。加强对领导干部的“重德修身”教育，切实加强领导班子成员作风建设。通过相关会议采取多种形式加强对领导人员的廉洁履职教育。②廉洁文化进机关。定期与不定期组织机关干部观看《廉洁从政警示录》，《党风党纪教育片》，以及通过各种方式对领导干部进行廉洁文化教育。③廉洁文化进区队。加强对区队领导干部的廉洁从业教育，同时要求区队组织员工每月进行一次廉洁从业专题学习，并进行考核。④廉洁文化进家庭，加强对党员领导干部家属的廉洁文化宣传教育，使他们明辨是非、增强抵制腐败行为的能力。
2.3 全面覆盖，建设廉洁文化宣教阵地 我们充分利用空间场所，积极创建廉洁文化阵地。建立了廉洁墙、廉洁路、廉洁展室等。同时，我们还准备创建一个高标准的廉洁文化宣教室。在矿生活区八角楼上下两层，一层警示厅，二层阳光厅。
2.4 丰富活动，深入开展廉洁文化教育 以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》为主题教育活动，举办党员干部学《准则》学《规定》保廉洁、建强企知识抢答赛；对全矿副科级以上党员干部进行了党纪条规知识考试等，在一定程度上增强了廉政文化教育的感召力。
3 廉洁文化的创新点
3.1 党政重视，着力建设宣教阵地 ①思想上重视。党委书记亲自主持召开廉洁教育场所建设专题会议。他说：只要是有人出入的地方，有人工作的场所，都要设立廉政警示牌，廉洁警示语，给人以润物无声、潜移默化的教育。②财力上重视。矿行政拔出专款用于廉洁宣教场所建设。党政领导非常支持廉洁教育场所建设工作。说道：搞好廉洁文化建设工作，教育是根本，预防是关键，有钱要用在刀刃上。③人力上重视。矿成立了以纪委书记为组长的廉洁教育场所建设筹备工作组，凡涉及到的部门和人员，都充实到工作组内，协助纪委工作。④创意上重视。我矿除了对原有廉政宣教场所加强管理、维护外，还创新推出具有云矿特色的廉洁文化观系统。
3.2 整合资源，扩大宣教影响面 ①抓重点求突破。针对各阶层管理人员开展廉洁文化教育。坚持以正面教育为主，同时辅以警示教育，突出党纪政纪条规，大力宣传先进人物和先进事迹，营造人人学先进、人人争当先进的良好舆论氛围。②抓整合求实效。矿党委、纪委把原先分属于各单位、部门管理的电视台、广播站、“云煤文化”和局域网等主要媒体进行整合，形成了强大的廉洁文化宣教合力。
4 结束语
通过廉洁文化建设，结合我矿实际建造廉洁文化宣教阵地，探索创新廉洁文化理念系统，扩大和促进了廉洁宣教影响面、渗透力，使党员干部对廉洁文化的认识得以升华，对自觉做好廉洁从业的思想有了新的提高，有效地促进了廉洁文化建设工作的顺利开展。
参考文献：
[1]陶泓宇.坚持“五个注重”，推进企业廉洁文化建设[J].价值工程，2010（23）.
[2]丁芳伟.对企业党风和廉洁文化建设的思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2012（07）.
[3]张丽静.浅谈如何加强企业廉洁文化建设[J].才智，2012（17）.
关键词：廉洁文化 党政建设 和谐企业
云驾岭煤矿是隶属于冀中能源邯矿集团的主力矿井之一，经过20多年的发展，逐渐成为冀中能源和邯矿集团的红旗单位、先进基层党组织、河北省“AAA级劳动关系和谐企业”。
云驾岭煤矿党政领导十分重视党风廉政建设，在实际工作中牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，带头遵守廉洁自律各项规定，切实把廉洁文化模式的创建与实施工作，作为学习贯彻党的十八大精神和反腐倡廉的重要环节来抓，为企业的长足发展夯实了组织基础和思想保证。
1 廉洁文化模式的创建背景
1.1 廉洁文化建设是企业端正党风政风的重要保证 在市场经济条件下，加强廉洁文化建设是端正党风作风的重要保证，对于培育良好的企业形象，维护广大干部职工的根本利益，促进企业健康持续和谐发展具有重要意义。
1.2 廉洁文化建设是建设现代企业的客观需要 通过加强廉洁建设，焕发员工昂扬向上的精神，提升企业的核心竞争力，更好地适应建设现代企业的发展战略，实现更好更快的发展。
1.3 廉洁文化建设是构建和谐企业的内在要求 通过教育引导员工正确处理各种利益关系，切实提高员工的思想政治素质，调动和激发员工“尚清廉”的自觉性和“成事业”的创造性，实现企业和谐稳定。
1.4 企业深入反腐倡廉的必然选择 通过建设廉洁文化，进而支撑党风廉政建设和反腐败斗争，具备应有的战斗力量和积极作用，是企业深入反腐倡廉的必然选择。
2 廉洁文化建设的内容及实施措施
2.1 落实《纲要》廉洁文化建设思路明确 ①统一思想，明确目标。把廉洁文化建设作为构建惩防腐败体系的重要载体和重点工程来抓，列入了重要议事日程。②成立组织，落实责任。建立了部门分工责任制和协调会议制度，形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外互促联动的工作机制。③结合实际，制定方案。矿制定了《云驾岭煤矿廉洁文化建设规划》、《云矿廉洁文化建设实施意见》等规章制度，保证了廉政文化建设工作的顺利开展。
2.2 重点突出，廉洁文化建设氛围浓厚 ①廉洁文化进班子。加强对领导干部的“重德修身”教育，切实加强领导班子成员作风建设。通过相关会议采取多种形式加强对领导人员的廉洁履职教育。②廉洁文化进机关。定期与不定期组织机关干部观看《廉洁从政警示录》，《党风党纪教育片》，以及通过各种方式对领导干部进行廉洁文化教育。③廉洁文化进区队。加强对区队领导干部的廉洁从业教育，同时要求区队组织员工每月进行一次廉洁从业专题学习，并进行考核。④廉洁文化进家庭，加强对党员领导干部家属的廉洁文化宣传教育，使他们明辨是非、增强抵制腐败行为的能力。
2.3 全面覆盖，建设廉洁文化宣教阵地 我们充分利用空间场所，积极创建廉洁文化阵地。建立了廉洁墙、廉洁路、廉洁展室等。同时，我们还准备创建一个高标准的廉洁文化宣教室。在矿生活区八角楼上下两层，一层警示厅，二层阳光厅。
2.4 丰富活动，深入开展廉洁文化教育 以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》为主题教育活动，举办党员干部学《准则》学《规定》保廉洁、建强企知识抢答赛；对全矿副科级以上党员干部进行了党纪条规知识考试等，在一定程度上增强了廉政文化教育的感召力。
3 廉洁文化的创新点
3.1 党政重视，着力建设宣教阵地 ①思想上重视。党委书记亲自主持召开廉洁教育场所建设专题会议。他说：只要是有人出入的地方，有人工作的场所，都要设立廉政警示牌，廉洁警示语，给人以润物无声、潜移默化的教育。②财力上重视。矿行政拔出专款用于廉洁宣教场所建设。党政领导非常支持廉洁教育场所建设工作。说道：搞好廉洁文化建设工作，教育是根本，预防是关键，有钱要用在刀刃上。③人力上重视。矿成立了以纪委书记为组长的廉洁教育场所建设筹备工作组，凡涉及到的部门和人员，都充实到工作组内，协助纪委工作。④创意上重视。我矿除了对原有廉政宣教场所加强管理、维护外，还创新推出具有云矿特色的廉洁文化观系统。
3.2 整合资源，扩大宣教影响面 ①抓重点求突破。针对各阶层管理人员开展廉洁文化教育。坚持以正面教育为主，同时辅以警示教育，突出党纪政纪条规，大力宣传先进人物和先进事迹，营造人人学先进、人人争当先进的良好舆论氛围。②抓整合求实效。矿党委、纪委把原先分属于各单位、部门管理的电视台、广播站、“云煤文化”和局域网等主要媒体进行整合，形成了强大的廉洁文化宣教合力。
4 结束语
通过廉洁文化建设，结合我矿实际建造廉洁文化宣教阵地，探索创新廉洁文化理念系统，扩大和促进了廉洁宣教影响面、渗透力，使党员干部对廉洁文化的认识得以升华，对自觉做好廉洁从业的思想有了新的提高，有效地促进了廉洁文化建设工作的顺利开展。
参考文献：
[1]陶泓宇.坚持“五个注重”，推进企业廉洁文化建设[J].价值工程，2010（23）.
[2]丁芳伟.对企业党风和廉洁文化建设的思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2012（07）.
[3]张丽静.浅谈如何加强企业廉洁文化建设[J].才智，2012（17）.