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随着市场竞争的日益激烈,传统的绩效制度和考核测评方法已无法适应新经济时的发展和变革。本文通过分析目前我国人力资源绩效管理存在的问题,提出提升企业人力资源绩效管理问题的措施。
企业人力资源绩效管理探索
【摘 要】
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随着市场竞争的日益激烈,传统的绩效制度和考核测评方法已无法适应新经济时的发展和变革。本文通过分析目前我国人力资源绩效管理存在的问题,提出提升企业人力资源绩效管理问
【机 构】
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天津市伟泰轨道交通装备有限公司
【出 处】
：
现代国企研究
【发表日期】
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2019年12期
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