【摘 要】
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一个企业对人才的重视程度和人力资源管理的科学性决定一个企业是否能在激烈的市场竞争中能够健康成长,一个企业通过完善人力资源管理,创造适合人才发展的人力资源管理模式,
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一个企业对人才的重视程度和人力资源管理的科学性决定一个企业是否能在激烈的市场竞争中能够健康成长,一个企业通过完善人力资源管理,创造适合人才发展的人力资源管理模式,是有效提高核心竞争能力的关键。
The degree to which an enterprise attaches great importance to human resources and the scientific nature of human resource management determine whether an enterprise can grow healthily in the fierce market competition. An enterprise can effectively improve human resources management by creating better human resources management models that are suitable for talent development The key to the core competitiveness.
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