对高职学生数控实训中职业素养培养的再认识

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  摘要:提高高职院校学生的职业素养是高职教育的一项重要内容,对于提高高职学生的整体水平和就业质量均具有重要的意义。本文分析了高职学生职业素养的构成要素,探讨了提高高职学生职业素养的方法。
  关键词:高职教育,数控实训,职业素养
  中图分类号: G71 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2016)02(c)-0000-00
  Abstract: To improve the professional quality of the students in vocational colleges is an important content of vocational education, This paper analyzes the elements of vocational high school students professionalism,The method of to Improve professional quality has been discussed.
  Keyword: Higher vocational education, numerical control practice, professional quality
  高职教育的培养目标是培养面向操作的高素质技能型人才,随着经济和科技水平的快速发展,我国对高素质技能型人才的需求正在快速增长,如何确定高职学生的培养目标,提高高职学生的综合素质已经成为高职教育亟待解决的一个问题。教高[ 2006] 16号文件提出了深刻认识高等职业教育全面提高教学质量的重要性和紧迫性,明确指出,“高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,肩负着培养面向生产、建设、服务和竹理第一线需要的高技能人才的使命”。职业素养是完成和发展职业活动所必须的基本意识、能力和知识的集合,反映了从业者在从业过程中的精神状态和能力水平【1-2】。实训教学是培养学生知识应用能力和操作技能的最重要的教学环节,对学生综合素质的培养具有重要作用,数控实训是学生从课堂走向生产实践的一个重要环节,这个环节正是高职学生提高职业素养的关键时期,因此在数控实训中采取有效措施提高学生的职业素养将起到事半功倍的效果。
  一、职业素养的组成要素
  目前学术界和企业界对职业素养尚无一个明确的定义,但大家对职业素养的构成要素基本上是一致的,从大的方面讲,首先是职业道德和职业价值观,良好的职业道德与正确的职业价值观是对从业者最基本的要求,也是从业者应该具备的基本素质,良好的职业道德与正确的职业价值观是职业素养的基础。其次是职业知识,职业知识是职业素养的重要组成部分,在通常情况下职业知识往往被当成学生培养的重中之重,从而忽略职业素养其它方面的培养。最后是职业行为,职业行为是指劳动者对职业劳动的认识、情感和态度等心理过程的行为反映,良好的职业行为可以使劳动者与自己从事的职业融为一体。
  二、提高高职学生职业素养的途径
  高职学生职业素养的养成和提高不仅仅是教师的就可以完成的,职业素养的养成和提高需要师生共同努力,在教师的的帮扶下通过实训车间的文化熏陶、技能教育使学生逐步养成自我管理和锻炼的习惯,最后将职业素养的各要素要求融入自身的各项行为。
  职业素养的提高需要一个繁琐复杂的过程,不仅需要高素质的指导教师和先进设备,还需要有相关的较大规模的企业支持。数控实训作为课堂知识学习向实际生产操作的过度,是提高职业素养的一个关键环节,传统的数控实训只注重操作技能的培训,实际上这很难达到培养高素质人才的要求。要在数控实训中提高学生的职业素养笔者认为应该做到以下几个方面:
  1、企业文化培养
  一个成功的企业必定有良好的企业文化,良好的企业文化有利于提高员工的职业素养,员工良好的职业素养又能够推动良好企业文化的形成,二者相辅相成。参加实训的学生没有企业工作经历,因此上不可能受到过良好企业文化的熏陶。对学生企业文化的培养需要通过和成功企业的配合完成,如果条件允许最好让学生深入企业6-10学时,通过参观座谈,感受企业文化,是职业素养形成萌芽,如果进入企业不太方便也可以将企业相关人员请来,或制作专题片通过多媒体教学让学生感受企业文化,良好的企业文化教育有助于良好的职业道德与正确的职业价值观的形成。
  2、真实的生产环境
  数控实训中职业知识的学习不仅包括操作技能的学习,还包括学习如何自主学习,解决问题,因此需要为学生提供一个真实的生产环境,在进行必要的讲解示范后,将零件加工的整个过程交给学生,由学生分组完成,这样不但可以培养学生解决问题的能力,还能够锻炼学生的团结合作精神,真实的生产环境有助于职业知识的学习和职业行为的培养。
  3、职业素养评价方法
  完善的职业素养评价体系能够促进学生职业素养的养成,职业素养的评价需要将各要素分解细化,然后在实习中根据学生表现进行打分,打分过程需要每天进行,并且每天进行分析总结,这样有利于学生每天发现自己的不足并及时改进,从而提高职业素养。职业素养各要素的分解如下:
  (1)职业道德和职业价值观可分解为:爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、积极主动、积极探索、进取精神等。
  (2)职业知识可以分解为:专业知识、操作技能、管理水平等。
  (3)职业行为可以分解为:创新能力、奉献精神、精神状态、学习能力、沟通能力等。
  三、结束语
  提高高职学生的职业素养是高职教育中一个亟待解决的问题,了解职业素养的构成要素,在数控实训中通过良好企业文化的熏陶和真是生产环境的锻炼,以正确的职业素养评价作为辅助,能够有效提高学生的职业素养。
  参考文献
  1.张之稳,李展,李莉丽.关于构建高校创业教育运行机制问题研究[EB/OL]http://www.kab.org.cn.
  2.平芸.大学生职业素养的培养[J],现代商贸工业,2007. 1
  作者简介:马辉(1979-),河北邢台人,邢台职业技术学院机电工程系,工学硕士,实验师。
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