论文部分内容阅读
人事档案鉴别工作就是按照一定的原则和规定,对收集起来的档案材料进行审查,甄别其真伪,判定有无保存价值,确定其是否归入人事档案.它是人事档案材料归档以前的最后一次检查.鉴别是系统整理的基础和前提,也是保证人事档案材料完整、精练、真实的重要手段.鉴别工作的好坏直接决定着人事档案质量的优劣.对能否正确贯彻人事政策也有一定的影响.它是一项非常重要的工作,在人事档案中占有特殊的地位.