医院党组织人力资源开发与管理存在的问题及对策研究

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目前多数医院党组织模式已经无法满足医院的发展需求,党组织工作存在很多不可忽视的问题,如医院党组织人力资源管理体系不完善,管理模式陈旧,跟不上时代发展,医院相关部门应积极找出问题所在,按照中央关于加强公立医院党的建设工作指导,根据医院现状及发展需求制定完善的人员考核制度,对现有管理模式进行改革创新.基于此,本文对医院党组织人力资源开发与管理工作中存在的问题做了深入探究,并提出了几点解决对策,以供参考.
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