某县城在建造一座大型影院，施工队严格按照设计师的图纸及要求施工。快要完工的时候，分管副县长来施工现场视察。他对影院的外观及结构十分满意，但当他走到影院里面的时候不由得皱起了眉头，他发现影院的墙壁凹凸不平。于是他叫来施工队负责人大骂一通，施工队队长委屈地说那是按照设计师的设计要求施工的。虽然当时设计师不在现场，副县长还是把设计师数落了一气。骂完人之后，副县长责令施工队把墙壁修改平整。
　　影院如期完工，剪彩的当天影院特意引进了一部大片让群众免费观看，以庆祝影院的落成。
　　观众们坐在影院里都感到十分舒适、惬意，纷纷夸赞县里给老百姓办了一件好事。没想到电影开始上演的时候，问题出现了，满大厅的回声使观众根本听不清电影里的人在说什么。结果电影还没放三分之一，观众们便再也忍受不了影院内的噪音了，纷纷逃出影院。
　　县里对影院首映出现的问题十分重视，立即到省里请了专家来对影院进行会诊。当专家们走进影院一检查，很快明白了问题出现的原因。
　　原来，问题就出现在墙壁上。根据物理原理，声音如果碰到非常光滑的墙壁，必然会被连续地反射多次，这样满屋子都是乱哄哄的回声。而如果声音碰到凹凸不平的墙壁，就会被吸收进去不再反射出来。当初设计师设计时就考虑到了这一问题，故意把墙壁设计得凹凸不平。可不明真相的副县长误以为凹凸不平是墙壁的缺陷，而勒令施工队作了修改，最后搞得噪音满大厅。
　　一件小事就让我们明白了这样一个道理：一般人看人或看问题总是出于自己的主观好恶，于是结果往往会出现偏差，好的看成坏的、合理的看成不合理的等类似现象经常发生。俗话说，外行看热闹，内行看门道！如果你想真正看出某一问题的门道来，就必须具备相关的经验和知识，否则就不要对此问题指手画脚，以免陷入尴尬的境地。在我们的企业管理中，外行领导内行是很普遍的现象，因而类似“有缺陷的墙壁”这样的事情是时有发生的。因此，作为领导对自己不懂或不太懂的事情作出决定的时候，一定要三思而后行！