论文部分内容阅读
近些年来，我国对森林的保护意识逐渐增强。但在日常森林管护中，仍存在管护人员工作积极性不高、法制观念淡薄、责任心不强等问题，严重影响了管护工作向更高更深程度开展。因此，必须从意识上引起其足够重视，建立完整的森林管护档案，明确管护人员的责任、权利和义务；加大考核力度，建立明确的奖惩责任制，调动管护人员的工作积极性，增强他们的责任心和使命感。