邓小平视察深圳留下的两句谜语

来源 :新闻世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fjlysy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  1977年11月,邓小平把广东作为复出后首次视察全国的第一站,中共中央副主席、全国人大常委会委员长叶剑英与他同行。
  因为深圳边防部队对当时愈演愈烈的逃港事件几乎无力防守,广东省主要领导把这作为恶性政治事件捅到了邓小平面前。
  然而令汇报者愕然的是,邓小平睿智的目光眺望着窗外烟尘氵蒙 氵蒙的羊城街景,似乎对这个“惊天动地”的问题无动于衷。沉默了好一会儿,邓小平才背过身,十分肯定地说了两句话:
  “这是我们的政策有问题。”
  “此事不是部队能够管得了的。”
  这两句话让广东的同志百思不得其解:说政策有问题,难道不准外逃的政策有变?说部队管不了,那谁又管得了?
  直到10天后邓小平离穗回京,这两句话仍然没有解开谜底。
  不过,有一个人似乎悟出了邓小平的弦外之音,这个人就是后来奋力挑起广东经济特区改革大旗的吴南生。不久,吴南生在实地调查时发现:宝安一个农民劳动日的收入为0.70-1.20元,而香港农民劳动一日收入60-70港币,两者差距悬殊到100倍。
  经济收入对比如此之悬殊,难怪人心向外了。到此,邓小平留下的两个谜才真正解开。
  邓小平回京后对深圳一直念念不忘,在中央会议上几次出人意料地点到了它,并迅即将它推向了改革的浪尖。□《中华历史网》
其他文献
目的研究p16、p21、p53和增殖细胞核抗原(proliferating cell nuclear antigen,PCNA)在视网膜母细胞瘤的表达.方法对36例视网膜母细胞瘤标本采用免疫组织化学方法观察p16、p2
目的探讨环孢霉素A微粒体结膜下注射的药物反应性.方法健康新西兰白兔6只,左眼为实验组,右眼为对照组.实验组球结膜下注射15g*L-1的CsA微粒体,对照组球结膜下注射相同浓度的C
下午,我去一家银行取钱急用,等我心急火燎地赶到银行门口时,却看到奇怪的一幕,自动取款机前排起了长龙。我慌忙跑到银行营业厅,奇怪营业室里静悄悄的,一个人也没有,我心里想,那些人真傻,怎么不到柜台上取钱呢?我掏出储蓄卡递给营业员,说取点钱,营业员说:“先生您取多少钱?”我说:“取3000元。”营业员微微一笑说:“对不起,先生,我们这里有规定,请到ATM机上取。”我这才看到窗口上贴着一张纸,意思大概是为
日前,在内蒙古大学艺术学院演讲台上,李瑞英发表了题为《播音人生》的演讲,向人们透露了自己别样的人生经历。    入道:无心插柳碰张颂    人有时候确实感慨命运的选择。在李瑞英高中毕业考大学的前夕,依然没有任何报考播音员的想法。如同央视另一“名嘴”罗京的经历,李瑞英和播音结缘是在高中的另一名同学的撺掇下赶往当年的北京广播学院报名。  在北京广播学院的传达室,李瑞英在报名的间隙碰到了一位白发苍苍的老
在韩国当公务员容易吗?看看不久前由韩国首都首尔市政府发起的“3%公务员淘汰制”,就能找到一些答案。所谓“3%公务员淘汰制”,就是政府采取措施淘汰不能胜任工作的公务员,并派他们去做一些单调乏味的工作,如捡烟头、监控大街上尾气排放太多的汽车等。首尔市政府表示,如果这些公务员在工作上仍然没有任何改进,他们将被开除。  看来,韩国打破铁饭碗、加强约束公务员是大势所趋。韩国公务员要遵守《国家公务员法》或者《
70%原则聘用人才   松下幸之助对70分的中上等人才较为偏好。松下电器创业之初,公司没有名气,只能吸收三井、住友、三菱等大企业不要的员工。松下认为,他的事业迅速成长,是这些被视为次级人才的人一手创造出来的成果。  70分人才容易融入团队,有追逐“顶尖”者的动力,更加忠诚于公司。    70%原则使用人才  主管在用人的时候,常常有所顾虑,因为不清楚这个人是否能够胜任工作。松下认为,如果认为员工有