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伴随着经济的高速增长和社会环境的日趋复杂,部分家庭结构受到影响,父母和子女异地而居成为普遍现象。在这种背景下滋生了部分心理脆弱、内心自卑的青少年,这类孩子进入高校之后对高校的学生管理工作提出了挑战。高校学生管理工作的重要性日益提升,激发了社会对辅导员群体的关注。本文对辅导员工作的满意度、幸福度和忠诚度进行了充分调研,以期找出激发辅导员工作热情和维持辅导员队伍忠诚度的有效措施。