电信运营企业员工职业生涯管理策略

来源 :闽西职业大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：Tianzhh

【摘要】

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组织领导者和人事管理人员的重要职责之一,就是帮助该组织的全体成员正确地选择其职业生涯,这对于整个组织的绩效和前景也有重大影响.根据电信运营企业人力资源的特点,从吸引

【作者】

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雷焕文

【机构】

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福建龙岩移动通信分公司

【出处】

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闽西职业大学学报

【发表日期】

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2004年2期

【关键词】

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电信运营职业生涯管理策略 telecom operation working career management tactics

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组织领导者和人事管理人员的重要职责之一,就是帮助该组织的全体成员正确地选择其职业生涯,这对于整个组织的绩效和前景也有重大影响.根据电信运营企业人力资源的特点,从吸引人才,培养人才和稳定员工队伍为出发点,探讨电信运营企业应如何通过组织对个体职业生涯的关注与引导,正确管理员工的职业生涯,实现组织与个体的共同发展.

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