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国有汽车商贸企业在发展和改革中遇到了许多问题，较为突出的是管理理念的落后和缺乏职业化的职业经理人队伍。受市场和企业内部环境等多方面制约，没有建立真正意义上的现代企业制度。职业经理人对企业没有自主经营权，管理体制不配套，队伍建设缓慢。经营管理者定位不是追求企业利润的最大化，而是以维护“官本位”的既得利益为标准，直接造成企业竞争力低下。