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在社会快速变革时期，学校的教育环境也必然随着社会的不断变化而变化，这就迫切需要转变人力资源管理模式，实现学校持续快速健康发展。本文通过对这样一个不断变化时期的特征和学校发展需求的分析，对创新人力资源管理模式提出相关对策。
谈在社会快速变革时期加强学校人力资源管理创新
【摘 要】
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在社会快速变革时期，学校的教育环境也必然随着社会的不断变化而变化，这就迫切需要转变人力资源管理模式，实现学校持续快速健康发展。本文通过对这样一个不断变化时期的特征和学
【机 构】
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大连市甘井子区金家街第二小学
【出 处】
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中国科技博览
【发表日期】
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2004年期
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