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去年以来，安徽省采取四项措施，着力推进企业解决工资历史拖欠工作。一是加强组织领导，建立工作机制。省政府办公厅发出推进企业解决工资拖欠问题通知，各地高度重视，17个市均建立了由相关部门和单位组成的工作协调机制，统筹协调和指导本地区解决企业工资拖欠工作，全省各地各有关部门密切配合，大力推进企业解决工资拖欠工作。二是搞好调查摸底，