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一、西部引进智力资本的战略思路人力资源是西部经济发展的第一战略资源,但智力资本短缺是西部经济发展的最大瓶颈.解决这一问题的思路包括充分开发利用西部已有人才、自身培养和外部引进等.西部需要引进人才已是不争的事实,问题的关键在于西部引进人才的着眼点在什么地方.过去,西部过于把精力局限在本地培养和国内引进上,而忽视了从国外引进人才.在新的时代背景下,西部引智工作的这一思路应该予以反思.西部大开发的宏观背景,一是经济全球化,二是知识经济时代,三是中国即将加入WTO.经济全球化和知识经济使国际竞争主要表现为经济和科