论文部分内容阅读
一、创新：未来管理的主旋律急剧变化的年代，变是惟一不变的真理．那种固定不变的常规型管理已经不能适应时代要求，必将为创新型管理所取代。所谓创新型管理．一是指为适应科学技术、经营环境的急剧变化，不断进行战略创新、制度创新、组织创新、观念创新和市场创新．把创新渗透于整个管理过程之中．作为经常性的主要管理职责。二是每个经理人，都将成为创新者。长期以来．经理入主要以手工方式处理管理业务．写写算算和开会占去了他们的大部分时间．进行创造性思维的时间极其有限。