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信息技术的发展,为各行业的管理工作带来了极大的便利,现代企业的人力资源管理工作的信息技术应用也越来越广泛,同时信息技术的应用对人力资源管理模式带来了很大的影响。本文主要对信息技术对人力资源管理模式的影响进行具体分析,并指出在人力资源管理中应用信息技术应该注意的问题,希望能够为广大人力资源管理人员带来一定的帮助。