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目的 对手术室护理中应用个性化管理理念的效果进行分析.方法 选取我院2019年1月至2020年1月负责手术室护理的护理人员30例进行分析,其中2019年1月至2020年6月在常规管理理念下开展护理作为对照组,2019年7月至2020年12月实施个性化管理理念作为观察组.结果 观察组自我倦怠评分及职业倦怠评分均比对照组低,差异显著(P<0.05).结论 个性化管理理念的实施可促进手术室护理人员倦怠感的缓解,值得推广.