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立足高职特色,从调研入手,在透过＂蚁族＂剖析高职院校办学瑕疵基础上,结合＂90后＂高职生的特点,提出切实可行的提升就业质量的具体对策,让＂90后＂高职生高质量就业,从而缓解＂蚁族＂团体扩散。
透视“蚁族”：“90后”高职生就业质量的提升
【摘 要】
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立足高职特色,从调研入手,在透过＂蚁族＂剖析高职院校办学瑕疵基础上,结合＂90后＂高职生的特点,提出切实可行的提升就业质量的具体对策,让＂90后＂高职生高质量就业,从而缓解＂蚁族＂团体扩
【机 构】
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南通职业大学社科部
【出 处】
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黑龙江高教研究
【发表日期】
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2012年2期
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